RANCANG BANGUN SISTEM PENCATATAN PELATIHAN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE PERSONAL EXTREME PROGRAMMING (STUDI KASUS: RUMAH SAKIT KRAKATAU MEDIKA)ELGANIA AULIA GEMINTANG / Muhammad Habib Algifari, S.Kom., M.T.I. / Teknik Informatika, 2024Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pencatatan pelatihan karyawan berbasis website di Rumah Sakit Krakatau Medika menggunakan metode Personal extreme programming (PXP). Dengan fokus pada mempermudah unit SDM dalam mengelola data pelatihan karyawan, penelitian ini meli... |
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN (STUDI KASUS PADA USAHA FOOD AND BEVERAGE DI KOTA BANDAR LAMPUNG)Akhdan Yafiq / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2024Kerusakan lingkungan seringkali disebabkan oleh tindakan sehari-hari manusia. Terdapat banyak cara yang dapat dilakukan untuk menanggulangi kerusakan lingkungan. penerapan green human resource management (GHRM) merupakan salah satunya. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh... |
FAKTOR PENENTU MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT PEGADAIAN WILAYAH KOTA BANDARLAMPUNG)Joan Alfirdha Rizky / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2024Persaingan bisnis pada dunia industri menjadikan organisasi atau perusahaan berusaha meningkatkan kualitas individu untuk mencapai kesuksesan dan keunggulan. Keberhasilan dalam persaingan seringkali bergantung pada pengelolaan sumber daya manusia agar memiliki motivasi tinggi dan kinerja yang baik. ... |