Kajian Kinerja Bus Rapid Transit Transjakarta (Studi Kasus: Koridor 11 Kampung Melayu – Pulo Gebang)Mardi Yosua / Sri Hendarto / Teknik Sipil, 2024Transjakarta adalah sebuah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Transjakarta memiliki 260 halte yang tersebar dalam 13 koridor. Salah satu rute yang dioperasikan Transjakarta adalah koridor 11 rute Ka... |
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENGGUNAKAN METODE HIRARC (HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT, AND RISK CONTROL) PADA PENAMBANGAN ANDESITAdrian Maulana / Yudha Gusti Wibowo, S.T., M.Si. / Student Dissertations and Theses, 2024Penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu pengaruh pengetahuan Kecelakaan dan Keselamatan Kerja (K3), penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan kecelakaan kerja yang terjadi pada perusahaan serta mengidentifikasi risiko beserta potensi bahaya yang mungkin terjadi pada lokasi penelitian. Metode y... |
PENGARUH KOMPONEN ORGANISASIONAL, HUBUNGAN INTERNAL, DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus PT Perkebunan Nusantara 1 Regional 7)FAREL MUZAKKI / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2024Dinamika dalam suatu organisasi perusahaan akan melibatkan peran dari sumber daya manusia. Karena itu, penting bagi perusahaan untuk memperhatikan pengelolaan sumber daya manusia dengan baik. Jika pengelolaan sumber daya manusia tidak dikelola dengan baik dapat menyebabkan fenomena turnover. Tujuan ... |
HUBUNGAN SIFAT FISIK DAN MEKANIK TANAH TERHADAP NILAI DAYA DUKUNG TANAH FONDASI DANGKAL PADA KAWASAN KAMPUS INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA, LAMPUNG SELATANFadila Rahmawati / Zaki Hilman, S.T., M.T. / Teknik Geologi, 2024Institut Teknologi Sumatera merupakan kampus yang terus berkembang, sehingga perlu membangun infrastruktur secara berkelanjutan. Untuk menghindari kegagalan pembangunan, seperti penurunan bangunan, diperlukan kajian mendalam tentang daya dukung tanah sebelum melanjutkan pembangunan. Penelitian ini b... |
Pengaruh Hubungan Interpersonal dan Kepemimpinan terhadap Retensi Karyawan pada Sektor Perbankan di Kabupaten Tulang Bawang Barat: Peran Motivasi Kerja sebagai Variabel MediasiMouna Sabira Nurul Islami / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2025Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh antara hubungan interpersonal kepemimpinan terhadap retensi karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan dari 100 orang karyawan pada sektor perbankan di Kabupaten Tulang Bawang Barat melalui media Google Form. Metode peng... |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA TATA RUANG DAN PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWASDHIMAS AL ANNAS / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2025Penelitian ini meneliti terkait pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan hubungan interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya, Tata Ruang dan Pengairan Kabupaten Musi Rawas. Penelitian ini juga menguji peran budaya organisasi sebagai variabel mediasi dalam h... |
Analisis Stakeholders Dalam Pelaksanaan Program Usaha Bumdes Tunas Jaya Asri Di Desa Ceringin AsriSUCI ANGGITA / Nela Agustin Kurnianingsih, S.T., M.T. / Perencanaan Wilayah dan Kota, 2025Pengembangan desa mandiri bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan desa dengan menekankan pemberdayaan masyarakat. Desa Ceringin Asri di Kecamatan Way Ratai menjadi salah satu desa tertinggal dan berupaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan Pembangunan desa dengan ... |