View/Open

Author
Muhammad Zidane, Fietriansyah

Advisor
Dr. Ir. Rajiman, S.T., M.T., M.M., IPM., ASEAN Eng.,
Elian Zhafira, S.T., M.T.,

Koleksi
Student Dissertations and Theses

Publisher

Pengawasan dan pengendalian perlu dilakukan dalam pelaksanaan sebuah proyek konstruksi. Terlebih lagi jika dilaksanakannya jam kerja lembur setiap harinya, maka dari itu perlu dilakukan pengawasan dan pengendalian pada kinerja tenaga kerja lapangan. Salah satu bentuk pengendalian dan pengawasan yang dilakukan terhadap tenaga kerja lapangan yaitu menjaga nilai produktivitas tenaga kerja lapangan. Produktivitas tenaga kerja diartikan sebagai efisiensi tenaga kerja dalam menghasilkan atau mengerjakan suatu barang atau pekerjaan berdasarkan volume pekerjaan dalam waktu tertentu. Salah satu metode pengukuran produktivitas tenaga kerja yaitu metode work sampling, yaitu metode pengamatan aktivitas tenaga kerja pada waktu tertentu berdasarkan waktu acak. Pengamatan dilakukan pada pekerjaan pembesian balok lantai 1. Tujuan dari penelitian ini yaitu menentukan perbandingan tangkat produktivitas (LUR), jam kerja efektif yang dihasilkan, koefisien dan produktivitas tenaga kerja pada jam normal dan jam lembur, serta faktor yang mempengaruhi nilai produktivitas tenaga kerja pada jam lembur. Berdasarkan hasil penelitian, didapat penurunan tingkat produktivitas tenaga kerja sebesar 11,62

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2411040055

Keyword
Faktor Produktivitas Perbandingan Pembesian Lembur