View/Open

Author

Date Published
27 Jul 2026

Advisor
Dwi Mahrani, S.Si., M.Si.,
Putri Isnaini Cahyaning Baiti, S.Mat., M.Sc.,

Subject
Aktuaria

Publisher

Penelitian ini membahas analisis perbandingan perhitungan pendanaan pensiun menggunakan metode Individual Level Premium dan Traditional Unit Credit. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis perhitungan iuran normal (NC) dan kewajiban aktuaria (AL) dengan mengggunakan metode ILP dan TUC, serta membandingkan hasil perhitungan antara kedua metode tersebut. Data yang digunakan merupakan data PNS Pemerintah Provinsi Lampung tahun 2023 sebanyak 41 peserta golongan III/A. Perhitungan dilakukan dengan menetapkan usia pensiun 60 tahun dan menggunakan suku bunga konstan sebesar 4,75%, tanpa mempertimbangkan adanya kenaikan gaji. Perhitungan NC dan AL dilakukan menggunakan metode ILP dan TUC berdasarkan prinsip nilai kini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NC metode ILP bersifat tetap atau seragam sepanjang masa kerja. Semakin tinggi usia masuk dan semakin singkat masa kerja, semakin besar nilai NC yang dihasilkan. Sebaliknya, pada metode TUC nilai NC meningkat seiring bertambahnya usia peserta dan masa kerja, serta ditentukan oleh usia peserta pada saat valuasi sehingga peserta yang berada pada usia yang sama memiliki nilai NC yang sama meskipun usia masuk dan masa kerjanya berbeda. Selain itu, AL pada metode ILP dan TUC sama-sama meningkat seiring bertambahnya usia dan masa kerja peserta, semakin tinggi usia masuk nilai AL akan bernilai besar. Namun, AL pada metode ILP telah terbentuk sejak awal masa kerja sehingga nilainya relatif lebih besar pada awal hingga pertengahan masa kerja, sedangkan AL pada TUC terbentuk secara bertahap. Meskipun memiliki mekanisme pembentukan yang berbeda, kedua metode akan menghasilkan nilai AL yang sama pada akhir masa kerja peserta.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2607260054

Keyword