OPTIMALISASI JUMLAH TENAGA KERJA MELALUI PENDEKATAN WORKLOAD ANALYSIS DAN FULL TIME EQUIVALENT (STUDI KASUS:PT XYZ)
PT XYZ merupakan perusahaan jasa perbaikan Pressure Safety Valve (PSV) yang mengalami permasalahan berupa tingginya beban kerja operator, lembur berlebih, dan ketidakseimbangan distribusi pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan menentukan kebutuhan tenaga kerja optimal pada bagian perbaikan valve PSV menggunakan metode Workload Analysis (WLA) dan Full Time Equivalent (FTE). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, work sampling, wawancara, dan pengukuran waktu kerja terhadap 8 operator.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh operator memiliki nilai FTE di atas 1 sehingga termasuk kategori overload. Nilai FTE terbesar dimiliki Operator 6 sebesar 1,81 dan nilai terkecil dimiliki Operator 5 sebesar 1,34. Total nilai FTE yang diperoleh sebesar 12,08 sehingga kebutuhan tenaga kerja ideal pada bagian perbaikan valve PSV adalah sebanyak 13 operator. Berdasarkan kondisi aktual perusahaan yang memiliki 8 operator, maka diperlukan penambahan 5 operator agar beban kerja lebih seimbang dan produktivitas kerja meningkat.
URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2607130021
Keyword
Beban Kerja Workload Analysis Full Time Equivalent Kebutuhan Tenaga Kerja