View/Open

Author
Pannes, Diba Sabila

Date Published
23 Dec 2025

Advisor
Andre Febrianto, S.Kom., M.Eng,
Miranti Verdiana, M.Si.,

Subject
Teknik Informatika

Publisher

Perkembangan teknologi informasi menuntut organisasi untuk mengelola data secara efektif, akurat, dan efisien, termasuk dalam proses penggajian karyawan. PT Media Grasi Internet masih menerapkan mekanisme penggajian secara manual melalui Microsoft Excel, sehingga rentan menimbulkan keterlambatan, kesalahan perhitungan, dan keterbatasan transparansi informasi. Penelitian ini dilakukan untuk merancang dan membangun sistem informasi penggajian berbasis web dengan menggunakan metode Modified Waterfall, yang melibatkan tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, serta pemeliharaan sistem. Sistem yang dikembangkan menyediakan fitur pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, pinjaman, serta perhitungan gaji yang terintegrasi dengan pembuatan slip gaji digital. Evaluasi sistem dilakukan melalui Blackbox Testing untuk menguji kesesuaian fungsionalitas dan penggunaan System Usability Scale (SUS) guna mengukur aspek kegunaan sistem. Hasil pengujian Blackbox memperlihatkan bahwa seluruh skenario uji berhasil dijalankan, sementara hasil pengukuran SUS berada pada kategori Acceptable, menandakan bahwa sistem mudah dipahami dan diterima oleh pengguna. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa penerapan sistem informasi penggajian berbasis web mampu meningkatkan akurasi perhitungan, efisiensi pelaksanaan proses, serta transparansi dalam penyampaian informasi penggajian di PT Media Grasi Internet, serta berpotensi menjadi referensi bagi pengembangan sistem sejenis pada penelitian selanjutnya.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2602020005

Keyword
Sistem Informasi Website Penggajian Karyawan Modified Waterfall Blackbox Testing System Usability Scale (SUS)