View/Open

Author
NOVI, FITRIA RAMADHAN

Date Published
30 Nov -0001

Advisor
Radhinka Bagaskara, S.Si.Kom., M.Si., M.Sc.,
Miranti Verdiana, M.Si.,

Subject
Teknik Informatika

Publisher

Perkembangan pesat teknologi informasi telah mendorong terjadinya transformasi digital di berbagai bidang, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Jaya Bakery sebagai perusahaan dengan banyak cabang menghadapi permasalahan dalam pengelolaan kepegawaian, seperti presensi manual melalui grup WhatsApp, pengajuan izin yang tidak terdokumentasi dengan baik, serta penyimpanan data karyawan dalam bentuk fisik yang berisiko rusak. Sebagai solusi, dikembangkan sistem informasi kepegawaian berbasis web dengan menerapkan metode Rapid Application Development (RAD), yang menekankan proses pengembangan cepat dan berulang melalui empat tahap utama, yaitu requirements planning, user design, construction, dan cutover. Sistem ini memiliki fitur pengelolaan data karyawan, presensi digital berbasis swafoto dan lokasi, pengajuan izin, serta pembuatan laporan otomatis. Pengujian dilakukan dengan Black Box Testing untuk mengevaluasi fungsionalitas, User Acceptance Testing (UAT) untuk mengukur tingkat penerimaan pengguna, dan System Usability Scale (SUS) untuk menilai aspek kegunaan. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fitur berjalan dengan baik dengan tingkat keberhasilan 100%. Nilai rata-rata UAT sebesar 89% termasuk kategori “Sangat Baik”, sedangkan skor SUS sebesar 95,2 termasuk kategori “Best Imaginable”. Berdasarkan hasil tersebut, sistem informasi kepegawaian berbasis website ini dinyatakan layak digunakan karena memenuhi aspek fungsionalitas, kemudahan, dan penerimaan pengguna, serta meningkatkan efisiensi pengelolaan kepegawaian di Jaya Bakery.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2512100002

Keyword
Sistem Informasi Kepegawaian; Rapid Application De