View/Open

Author
Aulia Thomi Fikriansyah,

Advisor
Aidil Afriansyah, S.Kom., M.Kom,
Muhammad Habib Algifari, S.Kom., M.T.I.,

Koleksi
Teknik Informatika

Publisher

Pendataan data absensi di RSUD Kaur (Rumah Sakit Umum Daerah Kaur) masih dilakukan secara konvensional yaitu melakukan penandatanganan pada lembar absensi yang disiapkan setiap pagi dan sore, dampak dari hal ini adalah proses rekapitulasi kehadiran pegawai menjadi tidak efisien, memakan waktu lebih lama dan kesalahan dalam mengisi keterangan ketidakhadiran pegawai serta dapat rusak akibat faktor eksternal, sering terjadi perilaku titip absen dan tidak adanya monitoring jam kedatangan atau kepulangan pegawai, sehingga menyebabkan rendahnya kedisiplinan dan tunjangan yang dikeluarkan oleh pemerintah untuk pegawai RSUD Kaur tidak sesuai dengan kinerja yang dihasilkan pegawai tersebut serta menimbang peraturan Bupati Kaur Nomor 03 Tahun 2022 Pasal 14 Ayat (1). Pendekatan personal extreme programming digunakan dalam penelitian ini karena memungkinkan modifikasi sistem yang sedang dirancang tanpa adanya pembatasan terhadap perubahan atau penambahan requirement, sehingga menjamin terpenuhinya kebutuhan klien. Untuk memastikan fungsionalitas sistem dan kesesuaiannya dengan user stories pengguna, pengujian dilakukan menggunakan Pengujian Penerimaan Pengguna (UAT) dan Pengujian Kotak Hitam. Pengujian UAT pada 10 dan 20 responden mendapatkan skor final 80

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2507120010

Keyword
Sistem Absensi RSUD Kaur Black-Box Testing User Acceptance Test Personal Extreme Programming Disiplin Pegawai