View/Open

Author
Muhammad Askar, Ghany Irawan

Advisor
Fuji Lestari, M.Si.,
Amalia Listiani, S.Pd., M.Sc.,

Koleksi
Aktuaria

Publisher

Salah satu faktor yang mendukung kesejahteraan karyawan adalah penyelenggaraan dana pensiun. Dana pensiun berfungsi untuk mengelola program pensiun yang mengupayakan pemberian manfaat pensiun bagi karyawan. Dalam perhitungan manfaat pensiun terdapat banyak metode yang dapat digunakan, salah satunya adalah metode Projected Unit Credit (PUC). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dua tipe metode PUC yaitu Constant Dollar dan Constant Percent menggunakan model suku bunga Vasicek lalu membandingkan kedua tipe tersebut. Metode PUC tipe Constant Dollar menghitung manfaat berdasarkan masa kerja, sedangkan tipe Constant Percent menghitung manfaat berdasarkan gaji. Pada penelitian ini digunakan model suku bunga Vasicek untuk memproyeksikan suku bunga. Penelitian ini memberikan hasil bahwa iuran normal Constant Dollar menghasilkan nilai yang lebih tinggi dari Constant Percent, tetapi seiring bertambahnya usia nilai iuran Constant Percent meningkat dan melampaui Constant Dollar. Lalu, kewajiban aktuaria Constant Dollar menghasilkan nilai yang lebih tinggi dari Constant Percent. Mendekati usia pensiun, kedua tipe menunjukkan nilai kewajiban yang mendekati satu sama lain hingga pada usia pensiun keduanya menghasilkan nilai kewajiban yang sama. Secara keseluruhan, rata-rata iuran tipe Constant Percent memiliki nilai 1,6 sampai 1,7 kali lebih besar dari Constant Dollar. Sedangkan rata-rata kewajiban aktuaria tipe Constant Dollar memiliki nilai 1,1 sampai 1,2 kali lebih besar dari Constant Percent.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2506040013

Keyword
dana pensiun projected unit credit constant dollar constant percent model suku bunga vasicek