View/Open

Author
HENDRY, KURNIAWAN

Advisor
Hafiz Budi Firmansyah, S.Kom., M.Sc.,

Koleksi
Teknik Informatika

Publisher

Perkembangan teknologi yang pesat telah berdampak signifikan pada sektor bisnis, termasuk pengelolaan sumber daya manusia. Root Digital Technology, sebagai perusahaan jasa dan konsultan teknologi informasi, dituntut untuk dapat mengelola data karyawan secara efektif juga efisien. Salah satu solusi yang digunakan adalah Human Resource Information System (HRIS). Kompleksitas data yang dikelola menuntut adanya antarmuka pengguna (UI) yang mudah dipahami dan digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang antarmuka HRIS berbasis web yang sesuai dengan kebutuhan pengguna menggunakan metode Design Thinking. etode ini digunakan karena fokus utamanya adalah pemahaman mendalam terhadap kebutuhan dan masalah pengguna. Proses evaluasi dilakukan melalui Usability Testing dan System Usability Scale (SUS). Hasil pengujian pertama menunjukkan skor SUS sebesar 82,5 dengan tingkat keberhasilan tugas mencapai 100%, meskipun masih ditemukan tingkat misclick yang tinggi. Setelah dilakukan perbaikan desain, skor SUS meningkat menjadi 92,25 dengan penurunan signifikan pada misclick rate dan waktu penyelesaian tugas. Hal ini menunjukkan bahwa Design Thinking merupakan metode yang dapat secara efektif membantu menciptakan desain antarmuka HRIS yang sesuai dengan kebutuhan dan kenyamanan pengguna.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2505120003

Keyword
Human Resource Inforrmation System System Usability Scale UI UX Design Thinking Usability Testing