View/Open

Author
Putri, Dwi Andini

Advisor
Achmad Suryadi, Nasution, S.Si., M.Sc.
Gusrian, Putra, S.Si., M.Si.

Koleksi
Matematika

Publisher

Penjadwalan shift karyawan merupakan proses dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan efisiensi operasional perusahaan. Salah satu metode yang digunakan untuk meningkatkan efisiensi penjadwalan shift karyawan adalah non preemtive goal programming. Metode ini memberikan perusahaan untuk menyeimbangkan kebutuhan operasional dengan preferensi dan ketersediaan karyawan. Hasil penelitian pada model non preemtive goal programming, penjadwalan shift karyawan subdivisi KHL (Karyawan Harian Lepas) PT. Prabutirta Jaya Lestari dapat memenuhi keseluruhan tujuan, nilai d_1^- pada goal 1 memaksimalkan shift karyawan yang bekerja dan d_2^- goal 2 meminimumkan lembur kepada karyawan sama dengan 0, artinya tidak ada nilai yang berada di bawah sasaran sehingga goal 1 dan goal 2 yang ditetapkan oleh batasan perusahaan terpenuhi.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2405270007

Keyword
Goal Programming