Eco Design, Internal Environment Management, Just in Time and Organizational Performance: Examining Moderating Role of Trust
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak produksi Just in time, manajemen lingkungan internal dan desain lingkungan terhadap kinerja organisasi. Selain itu, peran moderasi kepercayaan antara manajemen lingkungan internal dan kinerja organisasi juga diperiksa. Data untuk penelitian ini dikumpulkan dari pelanggan industri tekstil melalui pengambilan sampel yang mudah. Tingkat tanggapannya adalah 74%. Data yang terkumpul dianalisis melalui PLS-SEM. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa desain lingkungan dan pengelolaan lingkungan internal berdampak signifikan terhadap kinerja organisasi. Sedangkan kepercayaan memoderasi secara positif hubungan antara manajemen lingkungan internal dan kinerja organisasi. Di sisi lain, dampak just in time production terhadap kinerja organisasi tidak signifikan. Temuan dari penelitian ini sangat membantu bagi para praktisi dan pengambil keputusan industri tekstil yang berurusan dengan rantai pasokan dalam mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi.
URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2401260054
Keyword
Desain Ramah Lingkungan; Kepercayaan; Kinerja Orga