View/Open

Author
Arin, Prasetyarini

Advisor
Andhyka, Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D
Rizqi, Wahyudi, S.T.P., M.Sc.

Koleksi
Teknik Industri

Publisher

PT. Charoen Pokphand Indonesia Feedmill Lampung merupakan salah satu perusaahan dibidang industri pakan ternak terbesar di Sumatera. Berdasarkan pengamatan di lapangan, terdapat banyak bahaya keselamatan dan kesehatan mental di tempat kerja di bagian produksi PT. CPIF Lampung. Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta melihat bagaimana hubungan yang dimiliki antara tuntutan kerja serta hubungan interpersonal dan kepemimpinan terhadap kesehatan dan kesejahteraan. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah metode campuran dengan melakukan penyebaran kuesioner psikososial kepada pekerja di departemen produksi PT. Charoen Pokphand Indonesia Feedmill Lampung. Pada penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh pekerja di departemen produksi dengan sampel sebanyak 70 responden. Penelitian ini menggunakan metode pengujian data melalui uji validitas dan reliabilitas, serta metode SEM adalah metode yang digunakan menganalisis data. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah variabel tuntutan kerja serta hubungan interpersonal dan kepemimpinan memiliki hubungan yang signifikan terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

URI
https://repo.itera.ac.id/depan/submission/SB2208290064

Keyword