Penerapan Budaya Kerja “Akhlak” Terhadap Kompetensi Dan Motivasi Kerja Pada Studi Kasus Kantor Direksi Pt Perkebunan 1 Regional 7Denisa Baroya / Andhyka Tyaz Nugraha, S.P., M.Si., Ph.D. / Teknik Industri, 2024Sumber daya manusia merupakan aset penting perusahaan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. SDM yang berkualitas memengaruhi kinerja, produktivitas, dan daya saing perusahaan tersebut dalam mencapai visi dan misi. Penerapan budaya kerja AKHLAK di perusahaan BUMN seperti PT Perkebunan... |
PENERAPAN K-NEAREST NEIGHBOUR DAN PARTICLE SWARM OPTIMIZATION UNTUK KLASIFIKASI SELEKSI KOMPETENSI BIDANG SEKOLAH TINGGI METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA (STMKG) 2024Vicky Aditia / Tirta Setiawan, S.Pd., M.Si. / Sains Data, 2025Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (STMKG) melaksanakan penerimaan taruna baru tahun akademik 2024/2025 dengan kuota 120 orang yang terbagi dalam empat program studi. Dalam proses Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), terdapat tantangan berupa banyaknya jumlah pendaftar dan keterbatasan... |